

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đang gặp khó khăn và cần tìm đơn vị tư vấn xin giấy phép lao động (work permit)? Đừng để những vướng mắc làm cản trở sự phát triển của bạn và doanh nghiệp. Hãy tìm hiểu ngay dịch vụ hỗ trợ tư vấn xin giấy phép lao động uy tín tại TIN Holdings ngay dưới đây nhé!
LỢI ÍCH KHI CHỌN CHÚNG TÔI


Bảng giá minh bạch, cam kết không phát sinh phí


Quy trình làm việc chuyên nghiệp, chuẩn chỉnh


Hỗ trợ hồ sơ cho nhiều quốc tịch và nhiều vị trí lao động nước ngoài


Chuyên viên giàu kinh nghiệm, đồng hành từ tư vấn đến nhận kết quả


Hỗ trợ các loại giấy phép khác sau khi cấp GPLĐ


Cam kết bảo mật thông tin khách hàng
GẶP CHUYÊN GIA CỦA CHÚNG TÔI
Luật Sư Hồng Nhung
TẠI SAO NÊN CHỌN TIN HOLDINGS
Tư vấn chuyên sâu và xây dựng phương án phù hợp
- Đánh giá sơ bộ hồ sơ và đề xuất giải pháp tối ưu cho từng trường hợp cụ thể
- Tư vấn chi tiết điều kiện cấp mới, vị trí, chức danh và hình thức làm việc
- Cung cấp đầy đủ thông tin về quy trình, thủ tục và thời gian xin cấp GPLĐ
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ trọn gói
- Hướng dẫn chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo đúng quy định hiện hành. Soạn thảo biểu mẫu, văn bản và hồ sơ phục vụ thủ tục xin cấp GPLĐ
- Hỗ trợ rà soát tính hợp lệ của hồ sơ trước khi nộp nhằm hạn chế yêu cầu bổ sung
- Hỗ trợ dịch thuật, chứng thực (nếu phát sinh theo từng trường hợp)
Hỗ trợ và tư vấn sau cấp phép
- Tiếp tục tư vấn dịch vụ liên quan sau khi có GPLĐ như thẻ tạm trú, Visa
- Hướng dẫn lưu trữ hồ sơ và báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài định kỳ
- Xử lý phát sinh: rách/mất/hư GPLĐ, thay đổi thông tin làm việc hoặc thông tin doanh nghiệp
QUY TRÌNH TƯ VẤN
XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG




Ngô Thi Ngọc Hương
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

Nguyễn Vũ Long
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

phi chi vo thi
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

Chăm Chăm
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

Nguyễn Thị Hương
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐
SỰ LỰA CHỌN CỦA
HƠN 5.500+ KHÁCH HÀNG
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Thời gian xin giấy phép lao động mất bao lâu?
Theo Điều 22 Nghị định 219/2025/NĐ/CP, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động phải được nộp trước không ít hơn 10 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
Trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền sẽ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Nếu từ chối, cơ quan sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu?
Theo Điều 21 Nghị định 219/2025/NĐ/CP, thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm. Nhưng phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể như: thời hạn hợp đồng lao động, thời hạn hợp đồng kinh tế, thỏa thuận hợp tác hoặc thời gian cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
Nếu hồ sơ xin giấy phép lao động không được chấp thuận, TIN Holdings sẽ hỗ trợ như thế nào?
Trong quá trình xử lý hồ sơ, nếu cơ quan có thẩm quyền yêu cầu bổ sung hoặc giải trình, TIN Holdings sẽ phối hợp cùng khách hàng rà soát, hoàn thiện hồ sơ theo đúng yêu cầu nhằm đảm bảo quá trình xử lý được tiếp tục.
Trường hợp hồ sơ không được chấp thuận do nguyên nhân khách quan hoặc do thông tin, giấy tờ do khách hàng cung cấp không đáp ứng điều kiện theo quy định pháp luật, TIN Holdings sẽ thông báo rõ lý do và tư vấn phương án xử lý phù hợp.
Đối với các trường hợp hồ sơ không được chấp thuận do lỗi trong quá trình thực hiện của TIN Holdings, chúng tôi áp dụng chính sách hoàn phí theo cam kết trong hợp đồng dịch vụ.
Dịch vụ của TIN Holdings có áp dụng cho tất cả quốc tịch không?
Có. TIN Holdings hỗ trợ xin Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài thuộc nhiều quốc tịch khác nhau. Tùy từng quốc gia, yêu cầu về hồ sơ có thể khác nhau và chúng tôi sẽ tư vấn, rà soát, hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ phù hợp theo từng trường hợp cụ thể.
Liên hệ với chúng tôi
Hãy gửi cho chúng tôi những câu hỏi, ý kiến hoặc yêu cầu của Quý khách và chúng tôi sẽ phản hồi trong thời gian sớm nhất.



