Dịch vụ nhân sự - Hỗ trợ toàn diện cho doanh nghiệp

Năm kinh nghiệm
0 +
Doanh nghiệp
0 +
Nhân sự
1 +
Dịch vụ nhân sự

Những vấn đề về nhân sự trong doanh nghiệp

Bước 1

Khó khăn trong việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới

Bước 2

Đội ngũ nhân sự chưa có nhiều kinh nghiệp & kỹ năng xử lý công việc

Bước 3

Hệ thống làm việc chưa đặt hiệu quả, tốn nhiều thời gian & chi phí

Bước 4

Chính sách phúc lợi cho nhân viên chưa rõ ràng, chưa đủ thu hút

Lý do nên sử dụng dịch vụ nhân sự

Rút ngắn thời gian và giảm tối đa chi phí tuyển dụng nhân sự mới

Hỗ trợ xây dựng hệ thống và quy trình làm việc hiệu quả

Lộ trình đào tạo nhận sự bài bản về kỹ năng và chuyên môn

Quản lý và xây dựng hệ thống lương bổng và chế độ phúc lợi

Các dịch vụ nhân sự tại TIN Holdings

1. Tuyển dụng nhân sự

Giấy phép đăng ký đầu tư

Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu

Giấy phép đăng ký đầu tư

Tuyển dụng nhân sự cấp cao

Giấy phép đăng ký đầu tư

Tư vấn quy trình tuyển dụng

Giấy phép đăng ký đầu tư

Phương pháp đánh giá ứng viên

2. Tư vấn nhân sự

Hỗ trợ quy trình tính lương, thưởng

Xây dựng chính sách phúc lợi

Tái cấu trúc doanh nghiệp

Tư vấn tái cấu trúc nhân sự

he-thong-lam-viec

Xây dựng hệ thống làm việc hiệu quả

Phiên dịch song song

Đào tạo kỹ năng công việc

van-hoa-to-chuc

Đào tạo Quản lý & lãnh đạo

dong-luc-nhan-vien

Đào tạo nghề nghiệp & lộ trình phát triển

Đào tạo hội nhập và văn hóa doanh nghiệp

3. Đào tạo nhân sự

4. Dịch vụ tính lương

Dịch vụ tính lương nhân sự cho doanh nghiệp là một loại hình hỗ trợ chuyên nghiệp giúp doanh nghiệp quản lý và xử lý các công việc liên quan đến việc chi trả tiền lương cho nhân viên. Các dịch vụ này thường bao gồm việc tính toán lương, khấu trừ thuế, quản lý các khoản phúc lợi, và thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến thanh toán nhân sự. Bằng cách sử dụng dịch vụ tính lương nhân sự, doanh nghiệp có thể giảm bớt gánh nặng công việc và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thanh toán lương.

Dịch vụ tính lương theo yêu cầu

he-thong-lam-viec

Giải pháp hệ thống tính lương

Quản lý phúc lợi nhân sự

Dịch vụ cho lao động nước ngoài

Quy trình đăng ký sử dụng dịch vụ

Bước 1

Bước 1

Tư vấn và tiếp nhận yêu cầu của khách hàng

Bước 2

Bước 2

Chuyên viên hỗ trợ tư vấn Doanh nghiệp

Bước 3

Bước 3

Gửi báo giá chi tiết và ký kết hợp đồng

Bước 4

Bước 4

Tiến hành thực hiện công việc theo thỏa thuận

Dự án nổi bật

Câu hỏi thường gặp

Giải pháp nhân sự tại TIN Holdings hiện nay có thể áp dụng cho hầu hết các mảng kinh doanh:

  • Marketing, quảng cáo
  • Bán lẻ, phân phối
  • Sản xuất
  • Dịch vụ khách hàng

Đánh giá của khách hàng

Đăng ký tư vấn miễn phí

Quý khách vui lòng để lại thông tin bên dưới, chúng tôi sẽ hỗ trợ tư vấn nhanh chóng:


Dịch vụ nhân sự | Tuyển Dụng - Đào Tạo - Xây Dựng Văn Hóa

kết nối với chuyên gia của chúng tôi để nhận tư vấn miễn phí.