THÔNG TIN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
Cấp bậc: Nhân viên
Phòng/BP: Kinh doanh pháp lý
Thu nhập: 8.000.000 – 18.000.000 VNĐ
Số lượng tuyển: 02
Lĩnh vực: Kinh doanh
Thời gian làm việc: Từ 8h00-17h00 (thứ Hai đến thứ Sáu) và từ 8h00-12h00 (thứ Bảy)
I. CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN
1. Tư vấn dịch vụ:
– Tư vấn, báo giá cho khách hàng trong và ngoài nước có nhu cầu thành lập doanh nghiệp, đầu tư, lao động, thương mại, sở hữu trí tuệ, thẻ tạm trú, Giấy phép lao động,… thông qua tư vấn trực tiếp, tư vấn qua điện thoại hoặc qua email, zalo,…
– Tư vấn nguồn khách hàng từ marketing/tự sales, giới thiệu,…Chốt hợp đồng và lên đơn hàng trên phần mềm.
– Có trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh thu mà cấp trên đưa ra.
2. Phối hợp bộ phận xử lý hồ sơ để xử lý hồ sơ cho khách hàng:
– Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn thủ tục, quy trình hồ sơ. Giải đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi công việc.
3. Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng:
– Xử lý các sự cố/thắc mắc từ khách trong phạm vi công việc.
4. Các công việc khác:
– Kết hợp cùng phòng Marketing để cung cấp những thông tin mới nhất, cùng xây dựng ý tưởng mới, thực hiện hoàn thành kế hoạch mục tiêu kinh doanh.
– Báo cáo doanh thu, công việc theo định kì mà cấp trên đã yêu cầu. Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Giới tính: Nữ/Nam. Tuổi: 24 – 35 tuổi. Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên.
Kinh nghiệm:Tối thiểu 01 năm tư vấn pháp lý doanh nghiệp, đầu tư, giấy phép con,…
– Tự tin, giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn, thuyết phục khách hàng.
– Nhanh nhẹn, trung thực và cẩn thận, có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi.
– Có khả năng đọc hiểu tài liệu về Luật. Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh. Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
– Có trách nhiệm và chủ động trong công việc được giao.
III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Bảo hiểm theo quy định.
Du Lịch.
Phụ cấp.
Đồng phục.
Thưởng.
Đào tạo.
Tăng lương.
Event hàng tháng.
Phụ cấp thâm niên.
Chế độ nghỉ phép.
Khám sức khỏe thường niên
Đào tạo kỹ năng
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
1. Ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vui lòng gửi thông tin qua Email:
Bộ phận Tuyển dụng – Đào tạo, Phòng Hành chính & Phát triển nhân tài – Văn hóa.
Email: hcm.hr02@tinholdings.com với tiêu đề: Tên vị trí ứng tuyển_Họ và tên.
2. Mọi thắc mắc liên hệ chuyên viên Tuyển dụng:
Điện thoại: 028 7309 6068 – Ext: 904
Hoặc Hotline/Zalo: 0919 362 302
